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精英训练营

华翊精英训练营主要针对企业中的中高层干部、骨干进行的训练,根据企业存在的问题和目标进行课程设计,解决企业骨干责任心差、忠诚度不强,团队协作能力差、工作没有激情、没有创新等问题,通过训练让干部更具有领导力、更有激情、工作责任疏增强,可以效的沟通,更具执行能力和创新精神。
 
通过训练过程和通过体验,让学员发自内心的认可和改变。体验式训练由即独立又密切关联的五个环节组成,五个环节如下:
 
体验:此乃过程的开端。参加者投入一项活动,并以、表达和行动的形式进行。这个初始的体验是整个过程的基础。
 
分享:有了体验以后,很重要的就是参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察出的结果。
 
交流:分享个人的感受只是第一步,循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来,与其他参加探讨、交流以及反馈自己的内在生活模式。
 
整合:从经历中总结出原则式归纳提取出精华,并用某种方式去整合,以帮助参加者进一步定义和认请体验中所得出的结果。
 
应用:如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验,有了新的体验,循环又开始,因此参者可以快速的不断成长和进步。

永续经营,落地实战
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实现企业自动运转, 员工自动自发努力

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